„Für Verwaltungsangestellte, Kindergärtnerinnen und Sozialarbeiter in kirchlichen Diensten bedeutet dies konkret: Ihr Arbeitgeber darf von ihnen nicht nur verlangen, dass sie ihren beruflichen Pflichten sorgfältig nachkommen. Er kann auch darauf pochen, dass seine Mitarbeiter sich in jeder Lebenslage gemäß der christlichen Moral- und Sittenlehre verhalten. Tun sie das nicht, laufen sie Gefahr, ihren Job zu verlieren.“
http://www.focus.de/finanzen/karriere/a ... 68469.html[/quote]
Wirklich unerhört,dass ein Arbeitgeber von den Mitarbeitern verlangt ihren beruflichen Pflichten sorgfältig nachzukommen!!! (Ironie off) Das erinnert mich fatal an das Ayuntamiento, das seinen Mitarbeitern eine Prämie zahlt,wenn sie pünktlich zur Arbeit erscheinen....ja,das gibts tatsächlich!

Aber du hast recht Susann,es gehört nicht hierher,deshalb lass es uns abschliessen....nur vielleicht etwas weniger pauschalisieren mit Politikern und Kirche ,denn es gibt auch tolle Politiker und es soll sogar fähige Banker geben...
