Selbstverständlich gibt es "wilde" Streiks. Sie werden nicht durch eine Tarifvertragspartei (Gewerkschaft) geführt und sind deshalb rechtswidrig.raisa hat geschrieben:und es gibt k e i n e "wilden" Streiks, es gibt gewerkschaftlich nStreiks, spontane und "Bummelstreiks".
Und nochmal: Die spanischen Fluglotsen haben nicht gestreikt, sondern sich kollektiv "krank" gemeldet. Das ist ein Boykott und somit eine Arbeitsverweigerung gegenüber dem Arbeitgeber. Wie sollte der denn deiner Meinung nach reagieren?